金融危机背景下和谐劳动关系问题的思考

一、金融危机背景下我国劳动关系现状分析

二、和谐劳动关系的基本特征

（一）和谐劳动关系应当是合同型的

（二）和谐劳动关系应当是法制型的

（三）和谐劳动关系应当是民主型的

（四）和谐劳动关系应当是救助型的

三、应对金融危机对劳动关系影响的对策

1.强化对企业的服务意识，切实维护劳动者权益

2.保增长，促发展，坚定发展的信心

3.严惩恶意逃跑企业主、对外资非正常撤离跨国追责

4.工会教育员工和企业主共渡难关教育

5.劳资矛盾越是突出越要坚持《劳动合同法》，促使企业承担社会责任